Los tiempos han cambiado. El currículum es más que una carta de presentación. Es tu marca, tu identidad, la que te diferenciará respecto a tus competidores. Descubre cómo adaptarlo al mundo digital y enamora a tu futura empresa.
Buscar un empleo es como buscar la conversión de un producto siendo una empresa. Es algo que te tiene que quedar claro desde el principio: tú eres el producto y como tal, has de venderte de la mejor manera posible.
El currículum es tu carta de presentación, tu marca, tu identidad. Aquella que penetra en el ojo y en el corazón de tu cliente. La que habla de ti, de tus valores. La que te diferenciará respecto a tus competidores y que logrará enamorar a tu futura empresa.
Y es que, querer venderte por Internet, en un mar de competidores, usando un PDF con un listado interminable de experiencias laborales y logros académicos, como cualquier otro pez, no es el anzuelo más eficaz.
Los tiempos han cambiado. Y por eso lo que necesitas para hacer un currículum exitoso y comenzar a nadar a contracorriente son tres únicas claves: un buen producto, una audiencia definida y un copywriting que los una.
Convéncete: eres el mejor producto que pueden comprar
Nadie te contratará si no tienes claro quién eres y cuáles son tus objetivos.
Como cualquier empresa, tienes que conocer cuál es el producto que se vende, qué beneficios puede reportar, qué es lo que le diferencia respecto a sus competidores y cuáles son las debilidades que pueden tumbar su compra para reducirlas.
Una vez lo tengas claro, continúa leyendo. Si no, quédate en este punto hasta que lo descubras. No tiene ningún sentido querer vender un producto por el cual ni tú mismo/a confías.
Trabaja tu marca personal para definir bien qué deseas transmitir. En este punto sería beneficioso que crearas un dominio con tu nombre en que incluyeras el portafolio de tus trabajos, tu trayectoria profesional, etc.
Aunque la creación del dominio no es estrictamente necesario, has de saber que cada una de tus acciones proyecta una imagen de ti y que es un buen primer paso para diferenciarte del resto de tu competencia.
Tu audiencia es la única que te puede comprar
La empresa en la que deseas trabajar no es la única que te puede comprar, pero sí es la única que quieres que lo haga.
Apuesta por ella e investígala: qué hace, cómo lo hace, cuál es la filosofía de su trabajo, quién trabaja, cuáles son sus valores y cuál es la manera en que se comunican.
Este paso es fundamental porque será la base de la estrategia comunicativa de tu currículum.
El copywriting: la clave real de tu éxito
El copywriting es imprescindible en el proceso de venta de cualquier producto. Consiste en la redacción de textos persuasivos que consigan conectar con el lector para incitarlo a realizar la acción que se desea. ¿Por qué no utilizarlo en la búsqueda de empleo?
Al igual que cuando acudimos a una entrevista y tenemos que ir con una vestimenta acorde al momento en cuestión, tu currículum tiene que estar adaptado al contexto en el que se mueve. Al fin y al cabo, es el trampolín para la consecución de un objetivo laboral y la imagen que proyectas en él es el producto final de lo que eres.
Antes de comenzar a escribir sobre ti, tienes que definir cuál es el medio que utilizarás para su lectura. El mensaje tiene que adaptarse a él, y no al revés.
Además, en este paso no tienes que perder de vista que la empresa habrá recibido miles de solicitudes antes que la tuya y que quizás le dedique menos de un minuto.
Aquí reside la importancia de facilitar el trabajo de lectura del reclutador, con textos dinámicos y diferentes, para mantener su atención e incrementar su interés por seguir leyendo.
Storytelling como base de tu propuesta de valor
Al enviar una solicitud de empleo, se tiende a enumerar la experiencia personal de manera mecánica, se deja de lado el objetivo principal y se trata a la empresa en cuestión como una más. A su vista, podría ser ella o cualquiera.
Hazla sentir especial y partícipe del proceso, creando una experiencia única e inigualable basada en los datos recopilados en los pasos anteriores. ¿Cómo? A través del copywriting basado en el storytelling.
El storytelling es el arte de transmitir tu esencia y valores a través de una historia: tu historia. De esta manera, darás veracidad y personalidad a tu solicitud, ganarás cercanía con el interlocutor e irás un paso más allá: te permitirá que el reclutador te vea como humano, además de como futuro compañero mucho antes de la entrevista personal.
Transforma tu presentación en una gran historia, en la historia de tu vida: breve y personal. Recuerda que somos personas, que se emocionan, ríen y se identifican con las historias. Sírvete de ello para diferenciarte y conseguir ser la persona elegida.
Las historias unen a las personas, las inspiran y las motivan.
1 Comment
Muy buena Información, las historias unen personas…. Me encantó esa frase 😉